Відповідно до норм Податкового кодексу України платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді зарплати, на суму податкової соціальної пільги (далі — ПСП).

У поточному році граничний дохід для застосування ПСП становить: 2240 грн. (1600 грн. х 1,4 = 2240).

Зі збільшенням розміру мінімальної заробітної плати з 01.01.2017 до 3200 грн. до зарплат переважної більшості працівників ПСП не застосовується, оскільки їх розмір зарплати є вищим за граничний дохід для ПСП у сумі 2240 грн.

Разом з тим є винятки.

Зокрема, якщо граничний розмір доходу для одного з батьків у сумі, що не перевищує 2240 грн. помножено на кількість дітей віком до 18 років (двоє і більше дітей), розмір ПСП для таких категорій осіб у 2017 році становитиме:

1) для осіб, які утримують двох і більше дітей віком до 18 років, — 100% розміру ПСП (800 грн. х кількість дітей віком до 18 років);

2) для одинокої матері (батька), вдови (вдівця) або опікуна, піклувальника, які мають дитину (дітей) до 18 років,– 150% розміру ПСП (1200 грн. х кількість дітей віком до 18 років);

3) для осіб, які утримують дитину-інваліда (дітей-інвалідів) віком до 18 років,— 150% розміру ПСП (1200 грн. х кількість дітей віком до 18 років).